<%@LANGUAGE="JAVASCRIPT" CODEPAGE="936"%> ：：美丽客栈--三亚景海度假宾馆：：

人才招聘

General Manager 酒店总经理
任职要求：
1）年龄45岁以下，本科以上学历，具有良好的品德、健康的体能和心理；
2）普通话、英语书写、会话流利；
3）具有3年以上国际星级酒店或国内知名酒店总经理或5年以上副总经理以上职务任职经历；
4）有丰富的酒店经营管理经验和理论知识，领导能力与沟通能力强，善于开创酒店经营管理新局面。
薪资福利：
基本工资＋奖金＋绩效工资＋餐贴＋完善的社保
Executive Housekeeper行政管家
任职要求：
1）25-40岁，大专以上学历，酒店/旅游管理相关专业；
2）五年以上三星级酒店客房部经理工作经验，接受过酒店专业培训，熟悉酒店的客房、前台操作流程及人?? 员安排；
3）五官端正，普通话、英语流利；工作敬业，有责任心，业务熟练，具有良好的协调沟通、管理和团队建设能力，能适应出差或外派；
4）有其它行业或连锁业区域管理经验，并对酒店业有浓厚兴趣者；
5）有经济型酒店管理经验优先考虑。 薪资福利：
基本工资＋奖金＋绩效工资＋餐贴＋完善的社保

Director of Sales & Marketing酒店市场销售总监
任职要求：
1）25-40岁，大专以上学历，酒店/旅游管理相关专业；
2）五年以上四星级宾馆部门经理以上职务工作经验，接受过宾馆专业培训，熟悉酒店的客房、前台操作流程及人员安排；
3）五官端正，普通话、英语流利；工作敬业，有责任心，业务熟练，具有良好的协调沟通、管理和团队建设能力，能适应出差或外派；
4）有其它行业或连锁业区域管理经验，并对酒店业有浓厚兴趣者；
5）有经济型酒店管理经验、担任过酒店市场销售总监职务优先考虑。
薪资福利：
基本工资＋奖金＋绩效工资＋餐贴＋完善的社保

IT Managers信息技术经理
任职要求：
1）25-40岁，大学本科毕业；
2）精通网页制作及维护；
3）熟悉网站推广；
4）有酒店及旅游订房网站工作经验优先考虑。
薪资福利：
基本工资＋奖金＋绩效工资＋餐贴＋完善的社保
Director of Human Resources 人力资源总监
任职要求：
1）25-35岁，大专以上学历，酒店/旅游管理相关专业；
2）五年以上星级酒店人事及培训经理工作经验，接受过酒店专业培训，熟悉酒店的客房、前台操作流程及人员安排；
3）五官端正，普通话、英语流利；工作敬业，有责任心，业务熟练，具有良好的协调沟通、管理和团队建设能力派；
4）有其它行业或连锁业区域管理经验，并对酒店业有浓厚兴趣者；
5）有经济型酒店管理经验、担任过酒店人力资源总监职务优先考虑。
薪资福利：
基本工资＋奖金＋绩效工资＋餐贴＋完善的社保

Finance Controller 财务总监
应聘条件
1）具有2年以上担任国际酒店财务总监或财务副总监的工作经验；
2）普通话、英语书写、会话流利；
3）较好的综合管理能利；
4）有较强的团队精神。
5）30-45岁，本科以上学历，财务管理相关专业；
6）五官端正，工作敬业，有责任心，业务熟练，具有良好的协调沟通、管理和团队建设能力；
7）有其它行业或连锁业区域管理经验，并对酒店业有浓厚兴趣者；
薪资福利：
基本工资＋奖金＋绩效工资＋餐贴＋完善的社保